Conheça o case do modelo de trabalho do futuro que está sendo construído na Pipefy, empresa sediada em San Francisco, que conta com mais de 300 funcionários em diferentes países.

As nossas convidadas são Alessandra de Oliveira, Nayara Monteiro e Marina Agranionih,responsáveis pelo projeto Remote First na Pipefy. Elas contam como responderam às mudanças no primeiro momento de 2020, e como chegaram à consolidação do novo modelo de trabalho para 2021.

Você vai entender como tem sido essa jornada, as lições aprendidas, e o que esperam do futuro do trabalho distribuído na empresa, olhando por diversas perspectivas como estrutura (políticas, ajustes, benefícios), cultura, pessoas e processos.

Quer conhecer como a Pipefy está desenhando o seu modelo de trabalho do futuro?

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