Cibele Stefani conta como fizeram no Skore para fortalecer a cultura organizacional e criar uma cultura de feedbacks que sustentasse o trabalho remoto, a comunicação, o engajamento e o desenvolvimento das pessoas.Cibele é mentora de carreiras, especialista em desenvolvimento pessoal, programas de liderança e cultura organizacional, atualmente é Head de Talentos na Skore.

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