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July 12, 2022 9:20
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Como garantir conexões entre pessoas de uma empresa 100% remota - Case: Cora

Aninha, Isa e Jessica
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Aninha, Isa e Jessica

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Aninha Bandeira (Líder de Experiência), Jessica Chaves (Gerente Sênior de Engenharia de Software) e Isadora Martins (Líder de Desenvolvimento Organizacional) na Cora.

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Como garantir conexões entre pessoas de uma empresa 100% remota - Case: Cora

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O trabalho remoto não afasta as pessoas.

O que afasta as pessoas é a empresa não ter uma cultura de inclusão que promova um ambiente seguro e feliz.

Afinal, não é porque trabalhamos a distância que não gostamos de pessoas.

Porém, o desafio em promover conexões entre times remotos existe e não podemos ignorar. Então, como criar conexões entre equipes 100% remotas?

Assista a Officeless Class 113 e conheça o histórico de trabalho remoto da #Cora (fintech com serviços especializados de conta PJ) após adotar uma cultura remote first.

Em uma conversa aberta, Aninha Bandeira (Líder de Experiência), Jessica Chaves (Gerente Sênior de Engenharia de Software) e Isadora Martins (Líder de Desenvolvimento Organizacional) compartilham sobre:

- O que estão implementando e aprendendo sobre cultura remote first;
- Como é a organização de rotinas entre seus times distribuídos na área de tecnologia;
- Como foi a jornada de construção do “Tum Tum”, o 1º evento presencial da Cora, após o time ter passado de 40 para 400 Corajosers espalhados pelo Brasil.

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