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October 5, 2021 9:20
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Como a Haze Shift saiu do 100% presencial para o remote first

Marcos Goes
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Marcos Goes

Marcos Goes

Co-founder & Digital Transformation Leader na Haze Shift.

Vivência de mais de 20 anos com iniciativas de inovação e transformação digital em grandes empresas.

Nos últimos 6 anos atua no ambiente de inovação aberta com plataforma de negócios, startups e cultura de inovação. Atualmente cursa o Master em Transformação Estratégica da CESAR School e é facilitador certificado da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®.

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Como a Haze Shift saiu do 100% presencial para o remote first

Marcos Goes
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Uma empresa de consultoria que até então tinha um modelo baseado em escritório e adotou a cultura remota por padrão.

Convidamos o Marcos Goes e a Maria Raicoski da Haze Shift para contarem como foi o processo de levar a tomada de decisões para o digital, criar processos de comunicação e o papel da cultura ágil nessa jornada.

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