Para entender como a Shoot se tornou uma empresa onde as pessoas trabalham apenas 4 dias por semana, vamos olhar com detalhes para todas as etapas desse movimento.

De onde a ideia surgiu, como ela se tornou uma meta da organização, qual foi o planejamento adotado pela empresa e como a semana de 4 dias saiu do papel.

Mas mais que isso, essa conversa tem como objetivo estimular uma cultura organizacional onde trabalho e a qualidade de vida das pessoas andam em harmonia.

‍