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Um giro pelos cases de empresas remotas
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Um giro pelos cases de empresas remotas

Como contratar os melhores profissionais remotos
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117
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Os aprendizados de uma agência de publicidade 100% remota:  Case: ℓiⱴε
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116
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Como criar uma comunidade intencional no trabalho remoto?
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115
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Officeless na Administração Pública: Case do TRE-ES
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114
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Como garantir conexões entre pessoas de uma empresa 100% remota - Case: Cora
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A experiência da ONG que apostou no trabalho remoto - Case: CI-Brasil
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Como construir engajamento com times grandes e remotos: O case da Neon
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Como integrar um time remoto e multicultural em diferentes países
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Como viver viajando e com trabalho fixo
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Demitimos o nosso escritório, e agora? O case do GPTW Brasil
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Como garantir ergonomia no trabalho remoto
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107
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O futuro do trabalho no Zé Delivery
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O futuro do trabalho no Zé Delivery

Como organizar um retiro presencial para a sua equipe remota
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105
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Minha empresa adotou o 100% remoto, e agora?! - O case da Revelo
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O que mudou na legislação do trabalho remoto em 2022
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103
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O que mudou na legislação do trabalho remoto em 2022

Novos modelos de trabalho com as pessoas no centro de tudo - Gran Cursos Online
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A semana de 4 dias da Shoot
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Como será o trabalho remoto a partir de agora e o que esperar do Officeless - Edição Especial
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Como a Husky construiu uma cultura totalmente flexível desde o dia 1
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Criando a cultura remota por padrão da Loggi
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98
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O híbrido remote-first da Goomer
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97
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Flexibilidade, entrega de valor e benefícios para equipes remotas
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96
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Princípios básicos da comunicação assíncrona
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95
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Provocando a socialização em times remotos - Case da V4 Company
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94
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Trabalhando de qualquer lugar do mundo - A cultura remota da Bitso
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A Dock não quis seus times em home office
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Cultura nomade como diferencial competitivo - O case da Brivia
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Como fortalecer o employee experience e a cultura no trabalho remoto
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Por que a Zup criou uma área para cuidar do futuro do trabalho?
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O novo modelo de trabalho da OLX Brasil
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88
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Futuros Híbridos
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Time de vendas remoto - O case da Convenia
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86
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Ritos da gestão remota
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85
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Os novos modelos de trabalho da Lojas Renner S.A.
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84
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Como fazer retrospectivas que geram ação e não post-its
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83
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O trabalho remoto e a revolução no estilo de vida
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82
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Como prevenir o burnout em equipes remotas
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Como a Haze Shift saiu do 100% presencial para o remote first
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O modelo de trabalho do futuro na Loggi
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Como a DZ cocriou o seu novo modelo híbrido com o time
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Como criar processos automatizados no Trello
Aula 
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Como trabalhar com grandes clientes remotamente
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Como equipes "remote first" usam o Slack
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75
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Como a diversidade de talentos pode ser potencializada pelo trabalho remoto
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Trabalho remoto no setor público - Como estamos abandonando o WhatsApp na CGE/GO
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Os tipos de colaboração online na prática
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O modelo híbrido que funciona, mas que poucas empresas vão ter coragem de adotar
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Boas práticas para atrair os talentos Plug & Play
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Como organizar um retiro virtual do seu time remoto
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O modelo de trabalho remoto da Loft
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Microsoft Teams na vida real
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67
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5 Mindsets para o Remoto
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Transparência radical na gestão remota
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64
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Construindo um Programa Interno de Capacitação Remota
Aula 
63
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O encanto do trabalho remoto acabou? O que vem depois?
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Cultura ágil acelerando o trabalho remoto
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Como a RD Station desenvolve as pessoas remotamente
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A cultura remota da Zup
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59
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Perspectivas atemporais do trabalho remoto
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58
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Metodologias de Facilitação Virtual de Grupos
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A vida real do nomadismo digital
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A gestão do visível e do invisível nas equipes remotas
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Ferramentas digitais: Como montar seu escritório na nuvem
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54
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Medindo os resultados da sua equipe remota com OKR
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53
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Crescendo um negócio com menos estresse e de qualquer lugar
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52
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XP de Qualquer Lugar - O jeito de trabalhar que deu certo antes de ser implementado
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O modelo de trabalho híbrido da Softplan: Branding e Cultura.
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Como é a primeira vila para trabalhadores remotos do mundo?
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49
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RH Remoto: do digital ao people first
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E se o escritório da empresa não existir mais?
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Como usar a comunicação por texto com o time remoto
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46
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O modelo de trabalho do futuro da Pipefy
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Como a sua comunicação afeta você e as suas relações?
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Como a sua comunicação afeta você e as suas relações?

Como evitar reuniões na equipe remota
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Cultura de feedback em equipes remotas
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A cultura do Anywhere Office
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41
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Trabalhando 4 dias por semana: é possível diminuir o ritmo e aumentar a performance?
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Trabalho distribuído: adapte o sistema, não as pessoas
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Como adaptar a cultura presencial para o 100% remoto
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Equipes híbridas: Boas práticas e armadilhas do trabalho remoto
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O jeito remoto do iFood trabalhar - iFOS
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Como serão os escritórios a partir de agora
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Comunicação Assíncrona: como construir uma pirâmide de comunicação interna
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O que aprendi após 100 horas de facilitação online
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Onboarding remoto: Como receber e encantar novos colaboradores
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Empatia, transformando clientes remotos em parceiros de negócio
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Como as ferramentas de comunicação podem atrapalhar o trabalho remoto
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Desmistificando a legislação do trabalho remoto
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Antes de uma equipe produtiva, existe um Eu produtivo
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Liderança e Influência no Trabalho Remoto
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Líderes, como formar uma liga de talentos?
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Como construímos o escritório digital da Klickpages
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Usando o Notion para reduzir reuniões e retrabalho
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Criando uma cultura remota do zero
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Desafios da Facilitação Virtual de Grupos
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Adaptando a cultura para o ambiente digital
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Segurança Psicológica em Times Remotos
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O Futuro é Remoto: entrevista com Rafael Torales
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Q&A: Gestão online de projetos
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