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confiado por LIDERANÇAS EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES TAMANHOS E SETORES

Liderança Officeless não é somente um curso, é uma solução completa para você viver uma nova forma de trabalho dentro da sua equipe.

Realizando a sua inscrição agora, você recebe:

FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Desenvolva as habilidades necessárias para trabalhar a distância de forma profissional com a sua equipe
1

COMUNIDADE DE LÍDERES REMOTOS

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto.
2

AULAS SEMANAIS COM ESPECIALISTAS

Toda semana um conteúdo novo para você trazido por quem está fazendo o trabalho remoto acontecer. Tenha acesso imediato à mais de 100 aulas já realizadas.
3

2 DIAS DE IMERSÃO (AO VIVO & ONLINE)

Aprenda, em poucos dias, como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados.
4
NOVAS DATAS EM BREVE
Confira abaixo como funciona cada um dos nossos programas
👇
FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Formação completa para líderes de equipes híbridas e remotas

A Certificação Liderança Officeless é um processo validado para que você consiga implementar os sistemas essenciais para criação de um ambiente de trabalho que valoriza flexibilidade, responsabilidade e crescimento. Nosso framework é a receita certa para atrair os melhores profissionais para sua equipe, criar uma cultura forte mesmo trabalhando a distância e garantir o crescimento da sua organização independente da localização das pessoas.
  • CURSO ONLINE
  • 8 Módulos
  • 11 horas de conteúdo em vídeo
  • certificação liderança Officeless
módulo 1

Cultura
Remote First

Independente se você tem uma equipe híbrida ou totalmente distribuída, você vai descobrir como fazer com que todos, estando dentro ou fora do escritório, se sintam pertencentes à um mesmo grupo.
  • processos
  • Comportamentos
  • equipes híbridas
  • equipes remotas
módulo 2

Montando seu Escritório na Nuvem

Conheça as ferramentas que vão possibilitar que o seu trabalho e da sua equipe aconteça de qualquer lugar e descubra como adaptar os processos da sua equipe para um formato digital.
  • ferramentas digitais
  • processos digitais
  • equipes híbridas
  • equipes remotas
módulo 3

Comunicação
& Colaboração

Aprenda como ter a informação que você precisa a qualquer momento, sem precisar interromper a sua equipe. Como fazer uma comunicação síncrona e assíncrona de forma efetiva. Trabalhar com pessoas de diferentes locais, diferentes horários ou até mesmo diferentes fuso-horários, pode ser muito mais simples do que você imagina.
  • comunicação síncrona
  • comunicação assíncrona
  • evitando interrupções
  • diferentes horários
  • diferentes fuso-horários
módulo 4

Liderança
& Gestão a Distância

Aprenda a deixar sua equipe engajada e motivada do início ao fim de um projeto. Como definir metas de curto e longo prazo, alinhar sua equipe com os objetivos da empresa e a medir resultados ao invés de horas de trabalho. Descubra como monitorar a produtividade da sua equipe sem utilização de ferramentas de vigilância.
  • liderando A distância
  • Gestão remota
  • Alinhamento
  • Autonomia
  • Squads remotos
módulo 5

Facilitação
Remota

Domine a arte de conduzir e facilitar reuniões remotas.  Aprenda como gerar ideias e tomar decisões importantes com a sua equipe mesmo a distância.
  • reuniões
  • facilitação
  • co-criação
  • ideação
  • ferramentas
módulo 6

Produtividade
& Bem-Estar

Conheça diversas técnicas e ”hacks” para que você e sua equipe consigam ser produtivos trabalhando de qualquer lugar. Descubra como ajudar sua equipe a evitar a procrastinação e se manter comprometida com os objetivos da organização estando dentro ou fora de um escritório.
  • rituais
  • rotinas
  • gestão de tempo
  • home office
módulo 7

Conexão
& Confiança

Aprenda a gerar uma conexão genuína entre as pessoas que trabalham com você no dia a dia. Com práticas simples que podem ser implementadas na rotina da sua equipe remota, você vai descobrir como gerar muito mais confiança e união entre as pessoas sem a necessidade de um espaço físico em comum.
  • rituais de conexão
  • integridade da equipe
  • proximidade entre as pessoas
  • gerando confiança a distância
módulo 8

#BEOFFICELESS

Hora de conectar os pontos e deixar claro o caminho de transformação. Independente se você é uma pequena empresa, uma Startup extremamente dinâmica ou uma grande organização com processos já bem estabelecidos. O trabalho remoto aqui já vai ser uma realidade para você.
  • futuro do trabalho
  • transformação digital
  • transformação cultural
  • trilha para pequenas empresas
  • trilha para grandes empresas
comunidade de líderes remotos

Conecte-se com os principais líderes remotos do Brasil.

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto. Além de poder resolver rapidamente seus desafios atuais, tenha também acesso à cases de sucesso de áreas semelhantes ou completamente diferentes da sua para que você possa aprender com a experiência de outros líderes e consiga aplicar esses conhecimentos imediatamente dentro da sua equipe.
  • espaço exclusivo para líderes remotos
  • POST NOVO DIARIAMENTE
  • encontros mensais de conexão de networking
Plataforma Officeless
AULAS SEMANAIS COM ESPECIALISTAS

Mais de 100 aulas extras com especialistas do mercado e estudos de caso.

Tenha acesso a um amplo repertório de referências de quem está aplicando na prática. Inspire-se toda semana com cases que vão te ajudar com atalhos e soluções validadas.
  • aula nova toda semana
  • Resumo das aulas
  • participe ao vivo da gravação
  • 200 horas de conteúdo em vídeo já disponível
Plataforma Officeless
2 DIAS DE IMERSÃO (AO VIVO & ONLINE)

2 dias que mudarão em definitivo a sua forma de viver e trabalhar.

próxima data:
A DEFINIR
Ao vivo pelo Zoom
Aprenda como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados. A Imersão Liderança Officeless foi desenvolvida para que, em poucos dias, você consiga realizar mudanças significativas na forma como você trabalha com a sua equipe no dia a dia através de um modelo flexível que gera mais engajamento, produtividade e lealdade da sua equipe.
  • próxima data a definir
  • ao vivo e online
  • de 9h às 18h
  • conteúdo prático e acionável
para quem é o programa

Nosso programa é para quem...

  • Pretende manter o formato híbrido ou 100% remoto após o período de pandemia.
  • Não quer perder uma cultura já consolidada trabalhando a distância com a sua equipe.
  • Tem a missão de levar a cultura de trabalho remoto para toda empresa, mas não sabe por onde começar.
  • Já possui uma equipe remota, mas quer melhorar a gestão, comunicação, processos e ferramentas da equipe.
  • Para equipes que estão crescendo num ritmo acelerado e não possuem espaço físico para comportar todas as pessoas.
  • Entende que o trabalho remoto pode ser muito mais do que uma solução de emergência para sua equipe.
para quem é o programa
  • donos de empresas
  • diretores e c-levels
  • gestores, cordenadores, supervisores e heads
  • profissionais de rh
  • profissionais de pessoas & cultura
  • freelancers
histórias de alunos

Mais de 15.000 lideranças já foram certificadas com a nossa metologia.

Conheça algumas das milhares de histórias de pessoas que mudaram para melhor sua forma de viver e trabalhar.
Marcelo Castro
CEO na Human2be

Consegui me desprender de ficar controlando a minha equipe.

Rodolfo Pernambuco
Líder de Engenharia de Processos na Petrobras

Saímos rápido do microgerenciamento para a confiança.

Arianne Kern
Gestora de Portfólios na Impact Hub

Minha equipe se livrou da rotina de reuniões e WhatsApp.

Rodrigo Viera
Diretor de Operações na ONG Favela Inc

Ter feito esse curso impactou a vida de milhares de pessoas.

Etienne Carvalho
Desenvolvimento Humano e Organizacional na Catho

Preparou rapidamente dezenas de líderes para liderar equipes remotas. Ganhou vantagem competitiva podendo contratar os melhores profissionais independente do local.

Pedro Quintanilha
Fundador do Mentalidade Empreendedora

eu consegui estruturar  melhor principalmente os processos e rituais e remotos. Ter uma equipe que produz melhor, e de qualquer lugar. Somos uma empresa que não tem mais limites. Isso não tem preço!

Leandro Rezende
Gestor de Transformação Digital no Supremo Tribunal Federal

Implementou o teletrabalho na sua equipe e o projeto se tornou um case referência dentro da organização.

Taisa Maia
Dentista / Radiologista (Autônoma)

Implementou o escritório digital na sua equipe, reduziu o caos e a ansiedade, consequentemente tornando a equipe mais produtiva.

Joelson Abreu
CEO na Hospedin

Implementou a cultura remote first, ganhou competitividade com empresas maiores para contratar e melhorou processos da empresa.

Thiago Godoy
Software Engineering Manager na Conta Azul

Ganhou conhecimento para gerenciar pessoas online, ampliando as possibilidades de encontrar os melhores talentos para a sua equipe.

Santiago Andreuzza
Cofundador da Aerolito

Se desfez do escritório físico da empresa, após introduzir os conceitos e boas práticas da cultura remota na sua empresa.

Simone Gasperin
CEO na Aerolito

Passou a colocar as pessoas que estão fora do escritório sempre em primeiro plano, atualizando a organização da empresa.

Karine Uehara
Iniciadora da Springpoint

Disseminou um novo mindset de forma de trabalho dentro da empresa, mostrando que é possível desapegar de reuniões, processos e burocracias desnecessárias.

João Trotta
HR Manager na Conta Azul

Ganhou confiança de contratar profissionais de qualquer local do Brasil, aprendendo uma nova forma de gerenciar projetos e equipes online.

Christiane Luckow
Founder da NUB Marketing

Organizou os processos de comunicação e gestão de projetos da equipe que já trabalhava 100% remotamente e ganhou mais confiança dos seus clientes.

Kellen Uehara
Iniciadora da Springpoint

Ganhou confiança de fazer trabalhos criativos remotamente e trouxe a mudança de mindset para a equipe, tudo isso enquanto trabalhava de casa e cuidava do seu filho recém nascido.

Matthaeus Carvalho
Fundador da Agência Forsseti

Mudou a forma de trabalhar com a sua equipe os seus clientes. Passou a implementar uma nova forma de colaborar e fazer reuniões, ganhando mais produtividade e resultados.

conheça seus professores

Aprenda com quem ama e vive o trabalho remoto.

Nossa equipe tem mais de 13 anos de experiência trabalhando remotamente com profissionais e clientes ao redor do mundo, e também são os iniciadores do movimento #BEOFFICELESS que vem desde 2017 ajudando líderes e organizações a criarem relações de trabalho baseadas em autonomia, propósito e confiança através do trabalho remoto.

Rafael Torales

Iniciador & CEO, Officeless

Especialista em gestão remota de negócios, lidera o movimento que já foi responsável por ajudar mais de 50 mil profissionais a terem mais qualidade de vida enquanto crescem seus negócios através do trabalho remoto.

Renato Carvalho Officeless

Renato Carvalho

Iniciador & COO, Officeless

Especialista em estrutura, processos e ferramentas digitais, trabalha remotamente desde 2008 e coordena toda a operação remota do Officeless.

Angela Mansim Officeless

Angela Mansim

Head of Remote, Officeless

Especialista na criação de rituais de conexão e cultura. Cuida da estrutura e cultura remota do Officeless, liderando a área de Pessoas & Cultura enquanto trabalha de diferentes lugares pelo mundo.

Renato Contaifer Officeless

Renato Contaifer

Head de Conteúdo, Officeless

Especialista em facilitação e colaboração a distância. É host das aulas semanais e trabalha remotamente há mais de 10 anos.

Matheus Sales Officeless

Matheus Sales

Head Comercial, Officeless

Especialista em gestão e capacitação de equipes. Atua com times distribuídos há mais de 10 anos e é responsável pela experiência dos clientes no Officeless.

Cadastre-se na lista de espera para ser avisado(a) da próxima turma.

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Tire suas dúvidas

Separamos as dúvidas mais frequentes sobre a Certificação Liderança Officeless. Se ainda tiver alguma dúvida, é só falar com nossa equipe pelo WhatsApp ou e-mail suporte@officeless.cc

Vale a pena mesmo se eu quiser implementar um formato híbrido na minha equipe?

O curso é destinado para lideranças que já perceberam que saber trabalhar à distância é uma habilidade essencial para os próximos tempos.

Independente se você pretende seguir um formato híbrido ou 100% remoto, ter uma ou mais pessoas da sua equipe trabalhando de diferentes localizações já é o novo normal, e isso muda tudo.

Nosso treinamento é recomendado tanto para lideranças que desejam dar os primeiros passos na implementação de uma cultura flexível de trabalho, quanto para lideranças de equipes que já trabalham à distância, mas querem levar sua forma de trabalho para outro patamar.

Público recomendado:
→ Fundadores
→ Líderes
→ Gestores
→ Profissionais de RH

Nosso framework já foi aplicado com sucesso em empresas de pequeno, médio e grande porte além de diversas organizações do setor público.

Se você ainda está na dúvida se esse curso é para você, entre em contato com a gente pelo chat na página ou pelo e-mail be@officeless.cc

Qual é a duração do treinamento?

O curso tem duração de 11 horas de conteúdo em vídeo dividido em 8 módulos. A cada semana, novos módulos do treinamento são liberados para você.

Além do conteúdo oficial do curso, você também terá acesso imediato a mais de 100 aulas extras sobre gestão de equipes remotas realizadas por membros da comunidade e especialistas do mercado, são as nossas Officeless Class.

Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo do curso?

Você terá acesso ao curso por 1 ano a partir da data da compra, podendo renovar o acesso posteriormente.

Vou receber um certificado do treinamento?

Sim. Assim que você concluir o curso, vamos enviar para o seu email uma versão digital do seu certificado.

Existe desconto para grupos de líderes de uma mesma empresa?

Sim, temos um desconto incremental a partir de 2 pessoas da mesma empresa.

→ Entre 2 e 9 pessoas = 5% de desconto*
→ A partir de 10 pessoas = 10% de desconto*
→ A partir de 15 pessoas = 15% de desconto*
→ A partir de 20 pessoas = 20% de desconto*
→ A partir de 25 pessoas = 25% de desconto*
→ A partir de 50 pessoas = 50% de desconto*

Se você tem interesse em trazer mais pessoas da sua empresa para o nosso treinamento, fale com a nossa equipe via WhatsApp para receber o desconto apropriado.

Para grupos acima de 50 pessoas, você pode levar o nosso treinamento no formato In-Company de forma exclusiva. Envie um email para empresas@officeless.cc para saber mais.

Posso levar esse treinamento para minha empresa?

Sim. Temos um formato de turma exclusiva para grupos a partir de 50 pessoas.

Você vai ter acesso a tudo que tem nesse treinamento com a possibilidade de ter também sessões de mentoria e eventos ao vivo realizados exclusivamente com membros da sua equipe.

Envie um email para empresas@officeless.cc para saber mais sobre nosso formato In-Company.

Posso escolher pagar o curso com Cartão de Crédito, Boleto ou Pix?

Sim. Você poderá optar entre essas formas de pagamento e as bandeiras: Mastercard, Visa, Hipercard, American Express, Elo. Além do Cartão, você pode pagar via Boleto ou Pix.

Emitem nota fiscal? É possível alterar os dados da nota para CNPJ?

Sim emitimos nota fiscal!

E sim, é possível alterar os dados da nota fiscal. Logo após a compra, você recebe um pequeno formulário para confirmar os dados da nota fiscal, inclusive pode alterar para pessoa física ou jurídica.

Emitimos a nota fiscal automaticamente após 14 dias. Caso precise da nota antes disso, basta entrar em contato.

Vocês oferecem alguma garantia?

Sim. Nós oferecemos uma garantia de até 14 dias após a compra.

Se por qualquer motivo você não ficar satisfeito(a) com o nosso curso, fazemos a devolução total do seu investimento.

#nohardfeelings

Officeless Class

Veja todas as aulas que já estão disponíveis.

Aula
50
O modelo de trabalho híbrido da Softplan: Branding e Cultura.
Aula
49
Como é a primeira vila para trabalhadores remotos do mundo?
Aula
48
RH Remoto: do digital ao people first
Aula
47
E se o escritório da empresa não existir mais?
Aula
46
Como usar a comunicação por texto com o time remoto
Aula
45
O modelo de trabalho do futuro da Pipefy
Aula
44
Como a sua comunicação afeta você e as suas relações?
Aula
43
Como evitar reuniões na equipe remota
Aula
42
Cultura de feedback em equipes remotas
Aula
41
A cultura do Anywhere Office
Aula
40
Trabalhando 4 dias por semana: é possível diminuir o ritmo e aumentar a performance?
Aula
39
Trabalho distribuído: adapte o sistema, não as pessoas
Aula
38
Como adaptar a cultura presencial para o 100% remoto
Aula
37
Equipes híbridas: Boas práticas e armadilhas do trabalho remoto
Aula
36
O jeito remoto do iFood trabalhar - iFOS
Aula
35
Como serão os escritórios a partir de agora
Aula
34
Comunicação Assíncrona: como construir uma pirâmide de comunicação interna
Aula
33
O que aprendi após 100 horas de facilitação online
Aula
32
Onboarding remoto: Como receber e encantar novos colaboradores
Aula
31
Empatia, transformando clientes remotos em parceiros de negócio
Aula
30
Como as ferramentas de comunicação podem atrapalhar o trabalho remoto
Aula
29
Desmistificando a legislação do trabalho remoto
Aula
28
Antes de uma equipe produtiva, existe um Eu produtivo
Aula
27
Liderança e Influência no Trabalho Remoto
Aula
26
Líderes, como formar uma liga de talentos?
Aula
25
Como construímos o escritório digital da Klickpages
Aula
24
Usando o Notion para reduzir reuniões e retrabalho
Aula
23
Criando uma cultura remota do zero
Aula
22
Desafios da Facilitação Virtual de Grupos
Aula
21
Adaptando a cultura para o ambiente digital
Aula
20
Segurança Psicológica em Times Remotos
Aula
19
O Futuro é Remoto: entrevista com Rafael Torales
Aula
18
Q&A: Gestão online de projetos
Aula
17
Como organizamos times e projetos no Basecamp
Aula
16
Como priorizamos os próximos passos de um projeto (Retrospectiva de Sprint)
Aula
15
Acompanhando o projeto sem interromper a equipe
Aula
14
Como organizar as pausas e recessos do time
Aula
13
Como definir os objetivos da empresa remotamente
Aula
12
Dominando vídeoconferências com o Zoom
Aula
11
Como conduzir uma reunião diária com o time remoto
Aula
10
Como parar de medir horas e passar a ver resultados
Aula
9
Como estimar o prazo de tarefas com o time remoto
Aula
8
Cinco dicas para ganhar a confiança do cliente à distância
Aula
7
Como dar feedback remotamente
Aula
6
Como lidar com tarefas no ambiente remoto
Aula
5
Como organizar reuniões online que funcionam
Aula
4
Progresso semanal de um projeto remoto
Aula
3
Contratando profissionais remotamente
Aula
2
Design Sprint remoto e descomplicado
Aula
1
Iniciando um projeto do zero com time remoto

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