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Liderança Officeless
Lidere, gerencie e colabore à distância de forma profissional.

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Já ajudamos líderes em Organizações de diferentes tamanhos e setores a trabalharem remotamente com suas equipes.
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Aprenda a montar e liderar equipes remotas de alta performance.

Liderança Officeless é um treinamento completo que vai muito além de ferramentas e boas práticas no Home Office. Cobrimos todas as etapas necessárias para você não só realizar uma transformação digital na sua equipe, mas também uma completa mudança cultural.

Métodos e práticas que vão transformar como a sua equipe trabalha remotamente.

Comunicação em times distribuídos

Gestão de projetos à distância

Liderança de equipes remotas e híbridas

Métricas por resultados ao invés de horas

Trabalhos colaborativos e reuniões online

Autonomia, flexibilidade e responsabilidade

Ferramentas digitais e processos

Produtividade individual e gestão do tempo

Cultura, conexão e propósito

O que mudou depois que eles fizeram o treinamento...

Sim, trabalho remoto funciona. Conheça histórias de líderes de empresas que transformaram a forma de se relacionar com as suas equipes a partir do nosso treinamento.

Walter Castro
CEO na Human2be

Consegui me desprender de ficar controlando a minha equipe.

Rodolfo Pernambuco
Líder de Engenharia de Processos na Petrobras

Saímos rápido do microgerenciamento para a confiança.

Arianne Kern
Gestora de Portfólios na Impact Hub

Minha equipe se livrou da rotina de reuniões e WhatsApp.

Etienne Carvalho
Desenvolvimento Humano e Organizacional na Catho

Preparou rapidamente dezenas de líderes para liderar equipes remotas. Ganhou vantagem competitiva podendo contratar os melhores profissionais independente do local.

Pedro Quintanilha
Fundador do Mentalidade Empreendedora

eu consegui estruturar  melhor principalmente os processos e rituais e remotos. Ter uma equipe que produz melhor, e de qualquer lugar. Somos uma empresa que não tem mais limites. Isso não tem preço!

Leandro Rezende
Gestor de Transformação Digital no Supremo Tribunal Federal

Implementou o teletrabalho na sua equipe e o projeto se tornou um case referência dentro da organização.

Joelson Abreu
CEO na Hospedin

Implementou a cultura remote first, ganhou competitividade com empresas maiores para contratar e melhorou processos da empresa.

Thiago Godoy
Software Engineering Manager na Conta Azul

Ganhou conhecimento para gerenciar pessoas online, ampliando as possibilidades de encontrar os melhores talentos para a sua equipe.

Santiago Andreuzza
Cofundador da Aerolito

Se desfez do escritório físico da empresa, após introduzir os conceitos e boas práticas da cultura remota na sua empresa.

Simone Gasperin
CEO na Aerolito

Passou a colocar as pessoas que estão fora do escritório sempre em primeiro plano, atualizando a organização da empresa.

Karine Uehara
Iniciadora da Springpoint

Disseminou um novo mindset de forma de trabalho dentro da empresa, mostrando que é possível desapegar de reuniões, processos e burocracias desnecessárias.

João Trotta
HR Manager na Conta Azul

Ganhou confiança de contratar profissionais de qualquer local do Brasil, aprendendo uma nova forma de gerenciar projetos e equipes online.

Christiane Luckow
Founder da NUB Marketing

Organizou os processos de comunicação e gestão de projetos da equipe que já trabalhava 100% remotamente e ganhou mais confiança dos seus clientes.

Kellen Uehara
Iniciadora da Springpoint

Ganhou confiança de fazer trabalhos criativos remotamente e trouxe a mudança de mindset para a equipe, tudo isso enquanto trabalhava de casa e cuidava do seu filho recém nascido.

Matthaeus Carvalho
Fundador da Agência Forsseti

Mudou a forma de trabalhar com a sua equipe os seus clientes. Passou a implementar uma nova forma de colaborar e fazer reuniões, ganhando mais produtividade e resultados.

Veja mais relatos de pessoas que passaram pelo nosso treinamento e transformaram suas vidas através do trabalho remoto.

Luciano Terreri Mendonça Junior
Luciano Terreri Mendonça Junior
Advogado Fundador @ lterreri advogados
Estamos preparados a trabalhar à distância durante a pandemia do coronavírus.

"Muito obrigado pelo aprendizado que recebemos ao longo do curso. Devido a ele estamos preparados a trabalhar à distância durante a pandemia do coronavírus. Escritório vazio, produtividade mantida!"

Denise Koche
Planejamento Estratégico @ Lavanda Digital
Mesmo já trabalhando com equipes remotas há mais de 10 anos aprendi muito.

"O curso superou muito as minhas expectativas. Excelentes dicas, em um formato que me ajudou a conseguir completar o curso, no meio de tanta atividade. Agora sigo com mais segurança para testar tudo o que passaram por aqui,  com meus clientes. Praticamente sendo uma evangelizadora da palavra para o bem de todos!"

Admilson Longo
CEO @ Fiere
Vocês estão sendo agentes transformadores na vida de muitas pessoas.

Sem dúvida está muito claro que estamos indo na direção correta de privilegiar as relações com nossa família e nosso tempo. Nessa jornada vocês tem sido fundamental. Vamos seguir nossa jornada e saibam que mais do que um treinamento, vocês estão sendo agentes transformadores na vida de muitas pessoas com os conteúdos e ensinamentos.

Clarissa Monteiro
Servidora @ Tribunal de Contas da União (TCU)
Após 15 anos de trabalho nos moldes tradicionais, eu não acreditava que o trabalho remoto funcionaria para mim.

Com as mudanças ocorridas no TCU, dei o primeiro passo. Há 6 meses nesse modelo, sinto muita diferença mesmo. Consegui investir mais em minha saúde, em tempo de qualidade com minha família e ainda assim, ser mais produtiva no trabalho. Pessoas felizes trabalham mais e melhor. O curso veio em ótima hora para fechar algumas lacunas importantes. Consigo otimizar meu tempo quando levo minha filha no inglês, por exemplo. Enquanto ela estuda, eu trabalho "fora de casa" 3 horas por semana. Também consegui evoluir para, em alguns momentos, trabalhar fora do home office, sem perder qualidade na entrega. Precisava dessa mudança de mindset.

Alisson Suzigan
Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas @ Catho
O curso foi muito além do trabalho remoto. Parabéns!

Realmente gostei de muita coisa que foi falada no curso. Esperava um conteúdo voltado especificamente para o trabalho remoto, mas o curso foi muito além disso, trazendo dicas e provocações para diversas frentes que envolvem nosso dia a dia.

Rodrigo Lira
Gerente Comercial @ Spin Enegenharia
Dá vontade de trabalhar com vocês e, talvez, esse seja o melhor elogio.

Aprendi bastante com o curso  e pude me sintonizar com uma forma de enxergar o trabalho que acredito ser não apenas ser mais moderna como fazer mais sentido. Dá vontade de trabalhar com vocês e, talvez, esse seja o melhor elogio possível.

Paloma Correia
Designer
Ampliou os horizontes quando se trata de trabalho remoto.

É comum uma visão muito simplista e que trabalho remoto é "ficar em casa trabalhando e ter mais tempo para si". Existe muito mais envolvido e esse curso deixou bem claro que é preciso disciplina, metas, modelos a se seguir, além da conexão com o time. Certamente muitos aprendizados e muitos campos para aprimorar hoje e sempre. Parabéns a vocês por dar atenção a forma de trabalhar que no futuro será "regra" e não exceção!

Susane Sousa
Coordenadora de Infraestrutura de Dados @ Catho
Mudaram minha forma de ver conceitos e práticas já conhecidos.

Apesar de muita coisa eu já ter ouvido falar ou praticar, muitos detalhes ou insights mudaram minha forma de ver conceitos e práticas já conhecidos. Um novo olhar sobre a mesma coisa, é um aprendizado novo.
Obrigada por compartilharem as experiências de vocês!

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