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INSCRIÇÕES ABERTAS

Tenha uma equipe engajada dentro ou fora do escritório.

Assista ao vídeo e descubra como você pode gerar mais produtividade, engajamento e conexão na sua equipe independente da localização das pessoas.
FAZER INSCRIÇÃO
confiado por LIDERANÇAS EM ORGANIZAÇÕES DE DIFERENTES TAMANHOS E SETORES

Liderança Officeless não é somente um curso, é uma solução completa para você viver uma nova forma de trabalho dentro da sua equipe.

Realizando a sua inscrição agora, você recebe:

FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Desenvolva as habilidades necessárias para trabalhar a distância de forma profissional com a sua equipe
1

COMUNIDADE DE LÍDERES REMOTOS

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto.
2

AULAS SEMANAIS COM ESPECIALISTAS

Toda semana um conteúdo novo para você trazido por quem está fazendo o trabalho remoto acontecer. Tenha acesso imediato à mais de 100 aulas já realizadas.
3

2 DIAS DE IMERSÃO (AO VIVO & ONLINE)

Aprenda, em poucos dias, como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados.
4
Próxima Data: 25 e 26 de NOVEMBRO
Confira abaixo como funciona cada um dos nossos programas
👇
FORMAÇÃO COMPLETA PARA LÍDERES REMOTOS

Formação completa para líderes de equipes híbridas e remotas

A Certificação Liderança Officeless é um processo validado para que você consiga implementar os sistemas essenciais para criação de um ambiente de trabalho que valoriza flexibilidade, responsabilidade e crescimento. Nosso framework é a receita certa para atrair os melhores profissionais para sua equipe, criar uma cultura forte mesmo trabalhando a distância e garantir o crescimento da sua organização independente da localização das pessoas.
  • CURSO ONLINE
  • 8 Módulos
  • 11 horas de conteúdo em vídeo
  • certificação liderança Officeless
módulo 1

Cultura
Remote First

Independente se você tem uma equipe híbrida ou totalmente distribuída, você vai descobrir como fazer com que todos, estando dentro ou fora do escritório, se sintam pertencentes à um mesmo grupo.
  • processos
  • Comportamentos
  • equipes híbridas
  • equipes remotas
módulo 2

Montando seu Escritório na Nuvem

Conheça as ferramentas que vão possibilitar que o seu trabalho e da sua equipe aconteça de qualquer lugar e descubra como adaptar os processos da sua equipe para um formato digital.
  • ferramentas digitais
  • processos digitais
  • equipes híbridas
  • equipes remotas
módulo 3

Comunicação
& Colaboração

Aprenda como ter a informação que você precisa a qualquer momento, sem precisar interromper a sua equipe. Como fazer uma comunicação síncrona e assíncrona de forma efetiva. Trabalhar com pessoas de diferentes locais, diferentes horários ou até mesmo diferentes fuso-horários, pode ser muito mais simples do que você imagina.
  • comunicação síncrona
  • comunicação assíncrona
  • evitando interrupções
  • diferentes horários
  • diferentes fuso-horários
módulo 4

Liderança
& Gestão a Distância

Aprenda a deixar sua equipe engajada e motivada do início ao fim de um projeto. Como definir metas de curto e longo prazo, alinhar sua equipe com os objetivos da empresa e a medir resultados ao invés de horas de trabalho. Descubra como monitorar a produtividade da sua equipe sem utilização de ferramentas de vigilância.
  • liderando A distância
  • Gestão remota
  • Alinhamento
  • Autonomia
  • Squads remotos
módulo 5

Facilitação
Remota

Domine a arte de conduzir e facilitar reuniões remotas.  Aprenda como gerar ideias e tomar decisões importantes com a sua equipe mesmo a distância.
  • reuniões
  • facilitação
  • co-criação
  • ideação
  • ferramentas
módulo 6

Produtividade
& Bem-Estar

Conheça diversas técnicas e ”hacks” para que você e sua equipe consigam ser produtivos trabalhando de qualquer lugar. Descubra como ajudar sua equipe a evitar a procrastinação e se manter comprometida com os objetivos da organização estando dentro ou fora de um escritório.
  • rituais
  • rotinas
  • gestão de tempo
  • home office
módulo 7

Conexão
& Confiança

Aprenda a gerar uma conexão genuína entre as pessoas que trabalham com você no dia a dia. Com práticas simples que podem ser implementadas na rotina da sua equipe remota, você vai descobrir como gerar muito mais confiança e união entre as pessoas sem a necessidade de um espaço físico em comum.
  • rituais de conexão
  • integridade da equipe
  • proximidade entre as pessoas
  • gerando confiança a distância
módulo 8

#BEOFFICELESS

Hora de conectar os pontos e deixar claro o caminho de transformação. Independente se você é uma pequena empresa, uma Startup extremamente dinâmica ou uma grande organização com processos já bem estabelecidos. O trabalho remoto aqui já vai ser uma realidade para você.
  • futuro do trabalho
  • transformação digital
  • transformação cultural
  • trilha para pequenas empresas
  • trilha para grandes empresas
comunidade de líderes remotos

Conecte-se com os principais líderes remotos do Brasil.

Conecte-se com líderes remotos de pequenas, médias e grandes organizações e receba conselhos de quem ama e vive o trabalho remoto. Além de poder resolver rapidamente seus desafios atuais, tenha também acesso à cases de sucesso de áreas semelhantes ou completamente diferentes da sua para que você possa aprender com a experiência de outros líderes e consiga aplicar esses conhecimentos imediatamente dentro da sua equipe.
  • espaço exclusivo para líderes remotos
  • POST NOVO DIARIAMENTE
  • encontros mensais de conexão de networking
Plataforma Officeless
AULAS SEMANAIS COM ESPECIALISTAS

Mais de 100 aulas extras com especialistas do mercado e estudos de caso.

Tenha acesso a um amplo repertório de referências de quem está aplicando na prática. Inspire-se toda semana com cases que vão te ajudar com atalhos e soluções validadas.
  • aula nova toda semana
  • Resumo das aulas
  • participe ao vivo da gravação
  • 200 horas de conteúdo em vídeo já disponível
Plataforma Officeless
2 DIAS DE IMERSÃO (AO VIVO & ONLINE)

2 dias que mudarão em definitivo a sua forma de viver e trabalhar.

próxima data:
25 e 26 de NOVEMBRO
Ao vivo pelo Zoom
Aprenda como implementar o modelo flexível de trabalho mais desejado por profissionais bem qualificados. A Imersão Liderança Officeless foi desenvolvida para que, em poucos dias, você consiga realizar mudanças significativas na forma como você trabalha com a sua equipe no dia a dia através de um modelo flexível que gera mais engajamento, produtividade e lealdade da sua equipe.
  • próxima data: 25 e 26 de NOVEMBRO
  • ao vivo e online
  • de 9h às 18h
  • conteúdo prático e acionável
para quem é o programa

Nosso programa é para quem...

  • Pretende manter o formato híbrido ou 100% remoto após o período de pandemia.
  • Não quer perder uma cultura já consolidada trabalhando a distância com a sua equipe.
  • Tem a missão de levar a cultura de trabalho remoto para toda empresa, mas não sabe por onde começar.
  • Já possui uma equipe remota, mas quer melhorar a gestão, comunicação, processos e ferramentas da equipe.
  • Para equipes que estão crescendo num ritmo acelerado e não possuem espaço físico para comportar todas as pessoas.
  • Entende que o trabalho remoto pode ser muito mais do que uma solução de emergência para sua equipe.
para quem é o programa
  • donos de empresas
  • diretores e c-levels
  • gestores, cordenadores, supervisores e heads
  • profissionais de rh
  • profissionais de pessoas & cultura
  • freelancers
histórias de alunos

Mais de 15.000 lideranças já foram certificadas com a nossa metodologia.

Conheça algumas das milhares de histórias de pessoas que mudaram para melhor sua forma de viver e trabalhar.
Marcelo Castro
CEO na Human2be

Consegui me desprender de ficar controlando a minha equipe.

Rodolfo Pernambuco
Líder de Engenharia de Processos na Petrobras

Saímos rápido do microgerenciamento para a confiança.

Arianne Kern
Gestora de Portfólios na Impact Hub

Minha equipe se livrou da rotina de reuniões e WhatsApp.

Rodrigo Viera
Diretor de Operações na ONG Favela Inc

Ter feito esse curso impactou a vida de milhares de pessoas.

Etienne Carvalho
Desenvolvimento Humano e Organizacional na Catho

Preparou rapidamente dezenas de líderes para liderar equipes remotas. Ganhou vantagem competitiva podendo contratar os melhores profissionais independente do local.

Pedro Quintanilha
Fundador do Mentalidade Empreendedora

eu consegui estruturar  melhor principalmente os processos e rituais e remotos. Ter uma equipe que produz melhor, e de qualquer lugar. Somos uma empresa que não tem mais limites. Isso não tem preço!

Leandro Rezende
Gestor de Transformação Digital no Supremo Tribunal Federal

Implementou o teletrabalho na sua equipe e o projeto se tornou um case referência dentro da organização.

Taisa Maia
Dentista / Radiologista (Autônoma)

Implementou o escritório digital na sua equipe, reduziu o caos e a ansiedade, consequentemente tornando a equipe mais produtiva.

Joelson Abreu
CEO na Hospedin

Implementou a cultura remote first, ganhou competitividade com empresas maiores para contratar e melhorou processos da empresa.

Thiago Godoy
Software Engineering Manager na Conta Azul

Ganhou conhecimento para gerenciar pessoas online, ampliando as possibilidades de encontrar os melhores talentos para a sua equipe.

Santiago Andreuzza
Cofundador da Aerolito

Se desfez do escritório físico da empresa, após introduzir os conceitos e boas práticas da cultura remota na sua empresa.

Simone Gasperin
CEO na Aerolito

Passou a colocar as pessoas que estão fora do escritório sempre em primeiro plano, atualizando a organização da empresa.

Karine Uehara
Iniciadora da Springpoint

Disseminou um novo mindset de forma de trabalho dentro da empresa, mostrando que é possível desapegar de reuniões, processos e burocracias desnecessárias.

João Trotta
HR Manager na Conta Azul

Ganhou confiança de contratar profissionais de qualquer local do Brasil, aprendendo uma nova forma de gerenciar projetos e equipes online.

Christiane Luckow
Founder da NUB Marketing

Organizou os processos de comunicação e gestão de projetos da equipe que já trabalhava 100% remotamente e ganhou mais confiança dos seus clientes.

Kellen Uehara
Iniciadora da Springpoint

Ganhou confiança de fazer trabalhos criativos remotamente e trouxe a mudança de mindset para a equipe, tudo isso enquanto trabalhava de casa e cuidava do seu filho recém nascido.

Matthaeus Carvalho
Fundador da Agência Forsseti

Mudou a forma de trabalhar com a sua equipe os seus clientes. Passou a implementar uma nova forma de colaborar e fazer reuniões, ganhando mais produtividade e resultados.

conheça seus professores

Aprenda com quem ama e vive o trabalho remoto.

Nossa equipe tem mais de 13 anos de experiência trabalhando remotamente com profissionais e clientes ao redor do mundo, e também são os iniciadores do movimento #BEOFFICELESS que vem desde 2017 ajudando líderes e organizações a criarem relações de trabalho baseadas em autonomia, propósito e confiança através do trabalho remoto.

Rafael Torales

Iniciador & CEO, Officeless

Especialista em gestão remota de negócios, lidera o movimento que já foi responsável por ajudar mais de 50 mil profissionais a terem mais qualidade de vida enquanto crescem seus negócios através do trabalho remoto.

Renato Carvalho Officeless

Renato Carvalho

Iniciador & COO, Officeless

Especialista em estrutura, processos e ferramentas digitais, trabalha remotamente desde 2008 e coordena toda a operação remota do Officeless.

Angela Mansim Officeless

Angela Mansim

Head of Remote, Officeless

Especialista na criação de rituais de conexão e cultura. Cuida da estrutura e cultura remota do Officeless, liderando a área de Pessoas & Cultura enquanto trabalha de diferentes lugares pelo mundo.

Renato Contaifer Officeless

Renato Contaifer

Head de Conteúdo, Officeless

Especialista em facilitação e colaboração a distância. É host das aulas semanais e trabalha remotamente há mais de 10 anos.

Matheus Sales Officeless

Matheus Sales

Head Comercial, Officeless

Especialista em gestão e capacitação de equipes. Atua com times distribuídos há mais de 10 anos e é responsável pela experiência dos clientes no Officeless.

Seja Officeless!

Faça sua inscrição no Programa Liderança Officeless e adote o modelo de trabalho que vai permitir o crescimento exponencial não só da sua organização, mas também de você e das pessoas da sua equipe.

LOTE 1

RESTAM APENAS 0 DIAS
até 14 de NOVEMBRO

R$1.298,00

ou 12x de R$143,08
ENCERRADO

LOTE 2

RESTAM APENAS 0 DIAS
Até 22 de novembro

R$1.698,00

ou 12x de R$187,18
ENCERRADO

LOTE 3

RESTAM APENAS 0 DIAS
A PARTIR DE 22 DE NOVEMBRO

R$2.298,00

ou 12x de R$253,38
QUERO GARANTIR MINHA VAGA
Prepare toda a liderança da sua
empresa para o trabalho remoto.

Desconto para grupos a partir de 2 pessoas
Condições diferenciadas de pagamento

De R$2.298,00 por R$1.698,00

De R$2.298,00 por R$1.698,00
INSCRIçÕES ABERTAS até 06/08
Acesso imediato ao curso por
12 x R$223,67

ou R$ 2.298,00 à vista

Ver planos com desconto para grupos

Tire suas dúvidas

Separamos as dúvidas mais frequentes sobre a Certificação Liderança Officeless. Se ainda tiver alguma dúvida, é só falar com nossa equipe pelo WhatsApp ou e-mail suporte@officeless.cc

Vale a pena mesmo se eu quiser implementar um formato híbrido na minha equipe?

O curso é destinado para lideranças que já perceberam que saber trabalhar à distância é uma habilidade essencial para os próximos tempos.

Independente se você pretende seguir um formato híbrido ou 100% remoto, ter uma ou mais pessoas da sua equipe trabalhando de diferentes localizações já é o novo normal, e isso muda tudo.

Nosso treinamento é recomendado tanto para lideranças que desejam dar os primeiros passos na implementação de uma cultura flexível de trabalho, quanto para lideranças de equipes que já trabalham à distância, mas querem levar sua forma de trabalho para outro patamar.

Público recomendado:
→ Fundadores
→ Líderes
→ Gestores
→ Profissionais de RH

Nosso framework já foi aplicado com sucesso em empresas de pequeno, médio e grande porte além de diversas organizações do setor público.

Se você ainda está na dúvida se esse curso é para você, entre em contato com a gente pelo chat na página ou pelo e-mail be@officeless.cc

Qual é a duração do treinamento?

O curso tem duração de 11 horas de conteúdo em vídeo dividido em 8 módulos. A cada semana, novos módulos do treinamento são liberados para você.

Além do conteúdo oficial do curso, você também terá acesso imediato a mais de 100 aulas extras sobre gestão de equipes remotas realizadas por membros da comunidade e especialistas do mercado, são as nossas Officeless Class.

Por quanto tempo terei acesso ao conteúdo do curso?

Você terá acesso ao curso por 1 ano a partir da data da compra, podendo renovar o acesso posteriormente.

Vou receber um certificado do treinamento?

Sim. Assim que você concluir o curso, vamos enviar para o seu email uma versão digital do seu certificado.

Existe desconto para grupos de líderes de uma mesma empresa?

Sim, temos um desconto incremental a partir de 2 pessoas da mesma empresa.

→ Entre 2 e 9 pessoas = 5% de desconto*
→ A partir de 10 pessoas = 10% de desconto*
→ A partir de 15 pessoas = 15% de desconto*
→ A partir de 20 pessoas = 20% de desconto*
→ A partir de 25 pessoas = 25% de desconto*
→ A partir de 50 pessoas = 50% de desconto*

Se você tem interesse em trazer mais pessoas da sua empresa para o nosso treinamento, fale com a nossa equipe via WhatsApp para receber o desconto apropriado.

Para grupos acima de 50 pessoas, você pode levar o nosso treinamento no formato In-Company de forma exclusiva. Envie um email para empresas@officeless.cc para saber mais.

Posso levar esse treinamento para minha empresa?

Sim. Temos um formato de turma exclusiva para grupos a partir de 50 pessoas.

Você vai ter acesso a tudo que tem nesse treinamento com a possibilidade de ter também sessões de mentoria e eventos ao vivo realizados exclusivamente com membros da sua equipe.

Envie um email para empresas@officeless.cc para saber mais sobre nosso formato In-Company.

Posso escolher pagar o curso com Cartão de Crédito, Boleto ou Pix?

Sim. Você poderá optar entre essas formas de pagamento e as bandeiras: Mastercard, Visa, Hipercard, American Express, Elo. Além do Cartão, você pode pagar via Boleto ou Pix.

Emitem nota fiscal? É possível alterar os dados da nota para CNPJ?

Sim emitimos nota fiscal!

E sim, é possível alterar os dados da nota fiscal. Logo após a compra, você recebe um pequeno formulário para confirmar os dados da nota fiscal, inclusive pode alterar para pessoa física ou jurídica.

Emitimos a nota fiscal automaticamente após 14 dias. Caso precise da nota antes disso, basta entrar em contato.

Vocês oferecem alguma garantia?

Sim. Nós oferecemos uma garantia de até 14 dias após a compra.

Se por qualquer motivo você não ficar satisfeito(a) com o nosso curso, fazemos a devolução total do seu investimento.

#nohardfeelings

Officeless Class

Veja todas as aulas que já estão disponíveis.

Aula
132
Do Metaverso ao ERP: o trabalho remoto na Oficina Consultoria
Aula
131
Como gerenciar projetos com o Notion de maneira descomplicada
Aula
126
Reprise: Change Management: como conduzir pessoas pelo caminho da mudança - Aula #126
Aula
130
Como criar um manual de comunicação assíncrona: case will bank
Aula
129
Como encontrar os melhores talentos tech a distância? Case da Beyond
Aula
128
Gestão de Comunidade em contexto Híbrido - Case Impact Hub Floripa
Aula
127
Como gerir equipes remotas criativas - Case do Cafundó Estúdio
Aula
126
Change Management: Como conduzir pessoas pelo caminho da mudança
Aula
125
Os 5 maiores vacilos das empresas no retorno presencial
Aula
124
Organização pessoal no Notion
Aula
123
Como o Grupo HEINEKEN fez a transição do presencial para o remoto
Aula
122
Modelo de Produtividade Remota: case Ensaio
Aula
121
Tudo sobre a 1ª vila para nômades digitais do Brasil
Aula
120
Valorização da vida no remoto: os desafios e o papel das empresas
Aula
119
Nós nascemos remotos: o case da empresa de games Afterverse
Aula
118
Um giro pelos cases de empresas remotas
Aula
117
Como contratar os melhores profissionais remotos
Aula
116
Os aprendizados de uma agência de publicidade 100% remota:  Case: ℓiⱴε
Aula
115
Como criar uma comunidade intencional no trabalho remoto?
Aula
114
Officeless na Administração Pública: Case do TRE-ES
Aula
113
Como garantir conexões entre pessoas de uma empresa 100% remota - Case: Cora
Aula
112
A experiência da ONG que apostou no trabalho remoto - Case: CI-Brasil
Aula
111
Como construir engajamento com times grandes e remotos: O case da Neon
Aula
110
Como integrar um time remoto e multicultural em diferentes países
Aula
109
Como viver viajando e com trabalho fixo
Aula
108
Demitimos o nosso escritório, e agora? O case do GPTW Brasil
Aula
107
Como garantir ergonomia no trabalho remoto
Aula
106
O futuro do trabalho no Zé Delivery
Aula
105
Como organizar um retiro presencial para a sua equipe remota
Aula
104
Minha empresa adotou o 100% remoto, e agora?! - O case da Revelo
Aula
103
O que mudou na legislação do trabalho remoto em 2022
Aula
102
Novos modelos de trabalho com as pessoas no centro de tudo - Gran Cursos Online
Aula
101
A semana de 4 dias da Shoot
Aula
100
Como será o trabalho remoto a partir de agora e o que esperar do Officeless - Edição Especial
Aula
99
Como a Husky construiu uma cultura totalmente flexível desde o dia 1
Aula
98
Criando a cultura remota por padrão da Loggi
Aula
97
O híbrido remote-first da Goomer
Aula
96
Flexibilidade, entrega de valor e benefícios para equipes remotas
Aula
95
Princípios básicos da comunicação assíncrona
Aula
94
Provocando a socialização em times remotos - Case da V4 Company
Aula
93
Trabalhando de qualquer lugar do mundo - A cultura remota da Bitso
Aula
92
A Dock não quis seus times em home office
Aula
91
Cultura nomade como diferencial competitivo - O case da Brivia
Aula
90
Como fortalecer o employee experience e a cultura no trabalho remoto
Aula
89
Por que a Zup criou uma área para cuidar do futuro do trabalho?
Aula
88
O novo modelo de trabalho da OLX Brasil
Aula
87
Futuros Híbridos
Aula
86
Time de vendas remoto - O case da Convenia
Aula
85
Ritos da gestão remota
Aula
84
Os novos modelos de trabalho da Lojas Renner S.A.
Aula
83
Como fazer retrospectivas que geram ação e não post-its
Aula
82
O trabalho remoto e a revolução no estilo de vida
Aula
81
Como prevenir o burnout em equipes remotas
Aula
80
Como a Haze Shift saiu do 100% presencial para o remote first
Aula
79
O modelo de trabalho do futuro na Loggi
Aula
78
Como a DZ cocriou o seu novo modelo híbrido com o time
Aula
77
Como criar processos automatizados no Trello
Aula
76
Como trabalhar com grandes clientes remotamente
Aula
75
Como equipes "remote first" usam o Slack
Aula
74
Como a diversidade de talentos pode ser potencializada pelo trabalho remoto
Aula
73
Trabalho remoto no setor público - Como estamos abandonando o WhatsApp na CGE/GO
Aula
72
Os tipos de colaboração online na prática
Aula
71
O modelo híbrido que funciona, mas que poucas empresas vão ter coragem de adotar
Aula
70
Boas práticas para atrair os talentos Plug & Play
Aula
69
Como organizar um retiro virtual do seu time remoto
Aula
68
O modelo de trabalho remoto da Loft
Aula
67
Microsoft Teams na vida real
Aula
65
5 Mindsets para o Remoto
Aula
64
Transparência radical na gestão remota
Aula
63
Construindo um Programa Interno de Capacitação Remota
Aula
62
O encanto do trabalho remoto acabou? O que vem depois?
Aula
61
Cultura ágil acelerando o trabalho remoto
Aula
60
Como a RD Station desenvolve as pessoas remotamente
Aula
59
A cultura remota da Zup
Aula
58
Perspectivas atemporais do trabalho remoto
Aula
57
Metodologias de Facilitação Virtual de Grupos
Aula
56
A vida real do nomadismo digital
Aula
55
A gestão do visível e do invisível nas equipes remotas
Aula
54
Ferramentas digitais: Como montar seu escritório na nuvem
Aula
53
Medindo os resultados da sua equipe remota com OKR
Aula
52
Crescendo um negócio com menos estresse e de qualquer lugar
Aula
51
XP de Qualquer Lugar - O jeito de trabalhar que deu certo antes de ser implementado
Aula
50
O modelo de trabalho híbrido da Softplan: Branding e Cultura.
Aula
49
Como é a primeira vila para trabalhadores remotos do mundo?
Aula
48
RH Remoto: do digital ao people first
Aula
47
E se o escritório da empresa não existir mais?
Aula
46
Como usar a comunicação por texto com o time remoto
Aula
45
O modelo de trabalho do futuro da Pipefy
Aula
44
Como a sua comunicação afeta você e as suas relações?
Aula
43
Como evitar reuniões na equipe remota
Aula
42
Cultura de feedback em equipes remotas
Aula
41
A cultura do Anywhere Office
Aula
40
Trabalhando 4 dias por semana: é possível diminuir o ritmo e aumentar a performance?
Aula
39
Trabalho distribuído: adapte o sistema, não as pessoas
Aula
38
Como adaptar a cultura presencial para o 100% remoto
Aula
37
Equipes híbridas: Boas práticas e armadilhas do trabalho remoto
Aula
36
O jeito remoto do iFood trabalhar - iFOS
Aula
35
Como serão os escritórios a partir de agora
Aula
34
Comunicação Assíncrona: como construir uma pirâmide de comunicação interna
Aula
33
O que aprendi após 100 horas de facilitação online

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