Blog do Officeless

Descubra 18 ferramentas para home office que vão deixar sua equipe mais produtiva e organizada e que valem a pena testar. Acesse!

Você sabe o que é o microgerenciamento e como ele impacta na produtividade de equipes remotas? Descubra as consequências desse comportamento e estratégias para evitar.

Precisando descansar? Saiba como desconectar do trabalho no home office através de 5 dicas práticas que você pode implementar hoje mesmo na sua rotina.

A tarefa é urgente ou importante? Saiba como organizar as prioridades na sua rotina de trabalho para ter mais produtividade no dia a dia.

É produtividade no home office que você quer? Então confira essas dicas de ouro e conheça estratégias e ferramentas que vão te ajudar a ter mais foco.

Saiba como gerenciar equipes híbridas, conheça os desafios desse modelo de trabalho e confira 3 dicas práticas que vão te ajudar. Acesse o artigo!

Falta motivação no trabalho em equipe? Descubra como manter os colaboradores engajados. Acesse!

Conheça o modelo de comunicação assíncrona e descubra as vantagens que ele proporciona, da redução do estresse ao ganho de produtividade.

Ferramentas são essenciais para a gestão de tarefas no trabalho remoto. Acesse nosso guia e conheça as mais indicadas!

Confira dicas para facilitar a comunicação em times remotos. Descubra erros que devem ser evitados e conheça algumas ferramentas úteis para o trabalho remoto.

Saiba o que é Officeless, como o movimento surgiu e qual é nosso propósito com a maior comunidade de líderes remotos do Brasil. Confira!

Conheça 6 boas práticas para deixar o imediatismo de lado e ter mais flexibilidade no home office.

Quer entender como fazer reunião online produtiva? Confira dicas de ferramentas e conheça os erros que você pode estar cometendo na sua empresa.

Se as pessoas precisam passar o dia atendendo imediatamente a todas as interações, se vivem presas em reuniões, se não podem desgrudar do celular porque vai que alguém chama, se a urgência é o padrão, não existe flexibilidade alguma.

Um ano e meio após o susto algumas empresas ainda tentam entender a dimensão do que está acontecendo.

Será que estamos sentindo falta do trabalho presencial ou do encontro presencial?

Convenhamos. É improvável que a maiorias das pessoas que está há um ano fora do escritório volte a trabalhar 100% presencialmente para sempre.

Vivemos tempos tão loucos, que o grito de liberdade agora é para voltar para o escritório. O desejo de se livrar da rotina e da saga diária para chegar ao trabalho se transformou em uma vontade incontrolável de reviver o ambiente corporativo como um saudoso reencontro.

A velocidade da informação nos colocou na compulsão de querer responder sempre imediatamente. Mas será que posso furar fila achando que minha questão é tão importante e urgente assim?

Se nos perguntássemos 50 dias atrás o que estaríamos fazendo agora, talvez, alguns gestores respondessem que o foco estaria em um plano de retomada das pessoas de volta ao escritório. A história vem se mostrando diferente.