Cultura nomade como diferencial competitivo - O case da Brivia

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Com quem você vai aprender?

Fernando Silveira e Roberto Ribas

Fernando Silveira tem mais de 20 anos de atuação na área de serviços de tecnologia, tem com experiência em gerenciamento e desenvolvimento de projetos, gestão de operação e equipes multidisciplinares. Atualmente, é COO na Brivia.

Roberto Ribas tem 22 anos de experiência e sempre esteve na liderança de times multidisciplinares, na concepção e desenvolvimento de projetos de estratégias de marca e transformação digital para grandes marcas. Atuou no fortalecimento do setor, sendo co-fundador e ex-presidente da Associação Brasileira de Agências Digitais (ABRADi/RS)

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LIVRE

Aula #

91

Cultura nomade como diferencial competitivo - O case da Brivia

Fernando Silveira e Roberto Ribas

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Vivemos em um estado permanente de transformação. Uma transformação que vai muito além da tecnologia. Dita comportamentos. Estabelece novos paradigmas e expectativas.

Com mais de 300 pessoas distribuídas em 9 escritórios pelo Brasil e também Portugal, espalhadas em mais de 50 cidades de todo o mundo, a Brivia vai compartilhar o início da nossa que tem no DNA a estrutura nomade.

O case é apresentado por Fernando Silveira, COO na Brivia e Roberto Ribas, CSO.

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