Políticas, revisão de procedimentos internos, criação de playbooks, entre outras iniciativas, são super importantes para a manutenção de um ambiente minimamente acolhedor ao trabalho a distância.

Porém, nada disso surtirá efeito se não tivermos pessoas engajadas, motivadas e aptas a conduzirem as suas funções em sua melhor performance, seja dentro do escritório, no café, no coworking, e por aí vai.

Jimi Dias compartilha a sua experiência na estruturação de programas de capacitação remota, apresentando cases que podem ser adaptados para diferentes cenários.

Jimi já atuou nas frentes de Comunicação, Analytics, Experiência e Cultura. Hoje faz parte da área de People Development da Passei Direto, a maior plataforma de estudos do Brasil.